例えば代表取締役ab、印鑑届出者はaというケースで、代表取締役bが代表取締役の地位を辞任するときは、その辞任届に個人実印での押印は不要です（bは印鑑を届け出ていないためbの会社実印はありません）。また、代表取締役bの辞任届に代表取締役aの会社実印を押印する必要はありません。
また、取締役会を開催しなくても、取締役全員に辞任の意思が了知された場合（岡山地裁昭和45年2月27日）には辞任の効力が発生するとされています。取締役に就任したものの、取締役を辞任することになる場面に遭遇する場合があります。当該取締役が幹部従業員に対し、辞任の意思表示受領権限を与えた上で、この従業員に対して辞任の意思表示を行うことで、辞任の効力が生じることになります（有限会社の場合について、仙台高裁平成4年1月23日）。取締役を辞任する意思表示して、その効力が生じた場合でも、取締役の人数が不足している場合には、取締役としての義務が残ります。２ 当事者の一方が相手方に不利な時期に委任の解除をしたときは、その当事者の一方は、相手方の損害を賠償しなければならない。ただし、やむを得ない事由があったときは、この限りでない。ただし、会社が辞任を認めないといって、辞任登記をしない場合もあります。あるいは、会社がすでに休眠状態になってしまっており、誰も対応をしてくれないという場面もあります。取締役を解任するとき・取締役が解任されそうなとき、それぞれの留意点 完全ガイド1974年埼玉県川口市出身、1997年3月 慶應義塾大学法学部卒業、サラリーマン経験を経て2006年10月 弁護士登録、2019年3月ＴＦ法律事務所事務所開設取締役を辞任し、人数の問題もないという状況でも、まだすべきことは残っています。民法第651条 委任は、各当事者がいつでもその解除をすることができる。実際に、取締役の登記が残っていたばかりに、損害賠償請求訴訟の被告にされてしまったという相談を受けることもあります。辞任届を提出しておきながら、登記が受理されなかったことにならないように注意をしましょう。例えば、代替ができない仕事を請け負っており、引き継ぎもしないで、取締役を辞任して、会社に損害を与えた場合などがこれに該当すると考えれます。© Copyright 2020 こちらビジネス法務相談室. All rights reserved.訴訟提起をして１ヶ月ほどで判決となることもあり、登記まで２か月あれば完了できることもあります。【ひな形あり】書面決議で株主総会決議を成立させるための完全ガイド辞任登記を残存させたことにつき明示的に承諾を与えたなどの特段の事情が存在する場合には、善意の第三者に対し、取締役でないことを対抗できない、とした判例があります（最判昭和62年4月16日）。辞任届に押印する印鑑ですが、登記で受理されるためには、以下の対応が必要となります。いずれにせよ、取締役辞任の登記が受理されるように、自ら働きかける必要があります。【売掛金の時効を徹底解説】売掛金の時効を絶対に成立させない方法辞任登記を求める訴訟の場合、取締役はいつでも辞任することができますので、辞任が無効であるなどと争われることはまれです。会社に要求してもなかなか辞任登記がされない場合には、訴訟提起をしてしまった方が早いかもしれません。いざという時に取引先の株式を担保にとる方法【担保の実行まで徹底解説】たとえば、複数の者で、ベンチャー企業などを立ち上げる際に、取締役を辞任をする場合には、違約金を●●円支払うなどの定めをしておくと、1人だけ逃げることができなくなりますので、参考にしてみてください。そこで、本記事では、取締役の辞任するにあたっての留意点を３つに分けて解説をします。なお、取締役設置会社の概要については、以下を参照してください。取締役会を招集し、取締役会に対し辞任の意思表示を行う（東京高裁昭和59年11月13日）ことにより、辞任の効果が発生するとされています。すなわち、代表取締役に対し辞任届を提出すれば、辞任の効力が生じることになります。具体的には、会社が取締役会設置会社の場合、取締役は3名以上とされています（会社法33１条）。株式会社の取締役を辞任した者は、辞任したにもかかわらずなお積極的に取締役として対外的又は内部的な行為をあえてした場合を除いては、辞任登記が未了であることによりその者が取締役であると信じて当該株式会社と取引した第三者に対しても、商法（昭和五六年法律第七四号による改正前のもの、以下同じ。）二六六条ノ三第一項前段に基づく損害賠償責任を負わないものというべきである（最高裁昭和三三（オ）第三七〇号同三七年八月二八日第三小法廷判決・裁判集民事六二号二七三頁参照）が、右の取締役を辞任した者が、登記申請権者である当該株式会社の代表者に対し、辞任登記を申請しないで不実の登記を残存させることにつき明示的に承諾を与えていたなどの特段の事情が存在する場合には、右の取締役を辞任した者は、同法一四条の類推適用により、善意の第三者に対して当該株式会社の取締役でないことをもつて対抗することができない結果、同法二六六条ノ三第一項前段にいう取締役として所定の責任を免れることはできないものと解するのが相当である。取締役を辞任するにあたり、少しのことを注意しておけば、紛争に巻き込まれることを未然に防ぐこともできます。確かに上場企業など、ガバナンスがしっかりした会社であれば、辞任届を提出すればきちんとした対応がなされますが、中小企業においては辞任をしたにもかかわらず、取締役の登記がそのまま残っているなどして、思わぬ紛争に巻き込まれてしまうことも少なくありません。 代表取締役の地位のみの辞任が可能です。この場合、代表取締役の辞任届だけで足ります。 IT業界は4年目で30代後半で、構築を少しと運用の経験が長く仕事が決まりません。派遣会社に面接を受けてもコロナの影響があり、また私のスキルが浅いため紹介する仕事がないそうです。キャリアアドバ...転職活動がうまくかなくて、コロナも被ってしまって、離職期間が半年以上あいてしまいました。（この間に、業務委託とかの仕事をしたりはしているのですが、）離職しているのは離職しているので、離職期間が空...学芸職で応募したのですが、書類を送った後1週間経っても連絡が来ません・・・。諦めた方がよろしいでしょうか。それとも東建コーポレーションの選考は他企業に比べてゆっくり進めるのでしょうか。ブルームバーグに応募してしようと考えてますが、こちらは英文のレジュメで応募するのでしょか？また、一緒にカバーレターを付けて応募するのでしょうか。取締役の辞任登記についてご存知でしょうか。この記事では取締役が辞任するときの手続きや、取締役を辞任するときの注意点などをご紹介致します。また取締役が辞任登記するときに必要な書類などもご紹介致しますので、ぜひ参考にしてください。26歳博物館の非常勤職員です。来月末で雇用期間が満了のため、就職活動をしておりますが、志望度の高いところに限って書類で落ちます。書類選考ではどんな事に気をつけるべきでしょうか。（履歴書は...私は就職活動に失敗してニート3年目なのですが、最近このままではまずいと思い就職活動を行い始めました。しかしどうしても、2年以上の空白期間があることと、職歴がない(アルバイト経験をのぞく)...ヤフーのポテンシャル採用に、応募しました。合否に関わらず2週間以内に連絡があると記載がありますが、実際書類選考が通った場合どのくらいで連絡くるのでしょうか？応募して1週間ほどが経ちま...友人が旭化成の中途採用に応募して書類通ったのですが書類選考が通ればかなり合格の可能性は高いのでしょうか？大学中退し、第二新卒として転職活動をして、採用をされた場合、書類としてどのようなものが必要になるのでしょうか。取締役が辞任するときの手続きと聞くと、とても面倒なイメージがありますが、実際は一体どのようなステップを踏む必要があるのでしょうか。
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