「履歴書不要」としているバイトで一番多い形が、 独自の応募情報記入シートがある場合 です。応募時、面接時に履歴書を持参せずに、企業側が提示した記入シートに自分の情報を記載していくケースです。 履歴書不要なだけでなく、証明写真が不要なバイトも増えてきています。｢履歴書も写真も不要な場合、どんな部分で判断がされるのか｣と不安に感じる方もいるかもしれません。企業側が履歴書や証明写真を不要にしている主な目的としては、写真を撮るという手間を省き、応募のしやすさをアップさせることで、応募者の数を増やしたいという考えがあるようです。勉強や友人関係で忙しい学生、今すぐにお金が欲しい人、バイトの掛け持ちをしたいと思っている方にとって、履歴書・証明写真不要だと、事前準備が少なく済むために、応募しやすい事が多いからです。そのため、短期や単発の仕事ではこのような募集の仕方をよく見かけます。また、チラシ・ティッシュ配り、ポスティング、看板持ちのような、髪型・髪色や見た目を問わない職種であれば、証明写真の提出を求めない場合もあります。ただし、派遣型の登録サービスでは、証明写真不要と記載があっても、見た目を問わないという意味ではない場合がありますので注意してください。また、登録説明会の際に派遣会社側で顔写真の撮影を行う場合もあるため、事前に確認しておきましょう。履歴書不要のアルバイト・パートの求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの仕事情報を検索できます。履歴書不要の仕事探しは採用実績豊富なバイトルにお任せ！ 履歴書の「免許・資格」欄は自己prできる重要な欄。正しい履歴書の「免許・資格」欄の書き方をお伝えしますので、参考にしてください。 ① 履歴書に書くべき資格かどうか迷う場合は全部書く！ 【バイトル】履歴書不要のアルバイト・バイト・パートの求人情報です。ご希望のエリアや職種から探せるので、バイトルオリジナル求人やハローワーク求人情報からあなたにピッタリのアルバイト・バイトを探してみてください。履歴書不要の仕事探しは【バイトル】にお任せください。 履歴書は空欄を残さないのが基本ですので、希望職種の欄が独立してある様式の場合は、「特になし」や空欄にはせずに応募する職種を明記することをおすすめします。 併せてこちらの記事もCheck! 特に職歴がない場合は、中央に「なし」と書く。 ・最後に「以上」と右端に寄せて書いておく。 【アルバイト経験がない場合】 履歴書の「賞罰」欄の書き方をご紹介します。履歴書の賞罰欄、何を書いたら良いか迷ってしまう方も多いのではないでしょうか？「賞なら何でも書いて良い？」「スピード違反は罰？」「賞罰なし、と書いたらデメリットはある？」など、今回は、履歴書の賞罰の書 たとえ履歴書の本人希望欄に希望することがなかったとしても、空白にしておくことや、特になしと記入するのはよくないです。履歴書の本人希望記入欄もしっかりと記入しましょう。 履歴書を記入する際は、希望職種を明記するようにしましょう。それ以外は「貴社規定に準じます」とするのが良いです。空欄はngですので、注意してください。 職歴がない場合、「職歴なし」と書く方法とアルバイト歴を職歴として記載する方法があります。全く職歴がない場合はなしと書いたうえで、志望動機や自己prでカバーして入社への熱意を伝えましょう。 コンビニバイトの履歴書「希望職種欄」は「接客・販売」でOK 正社員の転職では職務経歴書が一般的ですが、パート・アルバイトでは履歴書のみがほとんど。記載できる情報が少ないからこそ書く時に悩んでしまうもの。例文をご紹介しながら、基本項目から本人希望欄の書き方までわかりやすくご紹介します。 離職期間中のアルバイト経験について、 短期間（通常1～2カ月程度）であれば、特に履歴書・職務経歴書に記入する必要はありません が、記入していても転職の採否に影響することはないでしょう。 新世界の串カツバイト横綱が遠方の大学生にも評判！わざわざ働きに来る理由マイベストジョブの種は、応募電話のかけ方や、面接のマナー、履歴書の書き方、辞め方…、バイトのことなら何でもわかる、働くための情報マガジンです。もし職種が記載していない場合は、仕事内容で職種とわかるものを記載しましょう。「仕事内容：ホール、キッチン」と記載されている場合は「ホール、キッチン」と書きましょう。面接対策完全ガイド。業種・シーン別服装まとめ、よく聞かれる質問集複数職種を同時募集している場合は記載した方が、相手にとっては分かりやすくなりますので書きましょう。塚田農場の採用担当者インタビュー！バイトの面接、仕事内容、研修など（後編）鳥良のバイトの評判は？どんな会社が運営しているのか調べてみた！アルバイトの場合は、募集する職種はほとんどの場合、決まっていますので、なくてもいい項目になることが多いですが、履歴書の様式によっては項目が存在しています。応募電話のかけ方ノウハウ。電話やりとり例、業種別おすすめ時間帯一覧マルハンのバイト徹底解剖！面接で落ちない方法～仕事内容や評判を調査！理容室・美容室のプラージュってどうなの？口コミ評判は？年商24年連続1位！？出勤初日のマナー編。失敗しないための挨拶方法、バイト失敗あるあるアルバイトの履歴書に「希望職種」の欄がある場合は何を書けばいいの？募集している求人には職種や仕事内容がすでに指定されているのが一般的です。希望する職種は特になく、”任せられた仕事は何でもやります。”その場合は何を書けばいいのでしょう。バイト履歴書の希望職種の書き方を解説します。 履歴書の『本人希望欄』は勤務先に働き方の希望を伝える大切なツールです。あらかじめシフトの希望などを伝えることで、働きやすい条件で勤務できる可能性が高くなります。反面、伝え方によっては自分の都合優先のわがままな人、という印象を与えることもあります。 空欄や「特になし」と書くよりも印象がよくなります。本人希望欄は自己prや志望動機などと違って、無理に記入する必要はありません。また、採用する側からすると「長期間働いてくれる人」もありがたい存在ですので、本当に長期間働くつもりがあるバイト先であれば、「長期勤務希望」と一言書いておくと面接官に与える印象も良くなるでしょう。 履歴書の職歴では、アルバイトやパートの経験を職歴欄に記入していいのか、数多く経験している短期の仕事をどこまで書くべきかといった疑問を持ったこ…バイトへの応募では履歴書の提出が必要となることが一般的です。そして、多くの場合、面接を受ける際に持参するように言われます。持参するときに封筒…アルバイトに応募する際に必要となる書類に履歴書があります。履歴書には学歴や職歴、志望動機といった、さまざまな内容を記入しなければいけません。…アルバイトに応募するときには履歴書を提出する必要がありますが、サイズについても意識を向けてみましょう。「履歴書のサイズなんてどれも同じ」と考…アルバイトの面接を受ける際には履歴書が必要になるのが一般的です。アルバイトに合格するかどうかは履歴書と面接での受け答えで決まることが多いでし…「履歴書不要」と記載してあるアルバイトでも、「持ってきてはいけない」とは限りません。むしろ、もって行った方が有利に働くケースは多いのです。たとえ本当に不要だったとしても、持参して不利になることは珍しいでしょう（募集要項の確認不足と思われないところだけ注意してください）。「履歴書不要」のアルバイト面接で、履歴書を持って行くかどうか迷ったなら持って行くのが得策です。そして、タイミングを見計らって、「とりあえずお渡ししてよろしいですか」と断ってから担当者に手渡しましょう。 勤務時間や勤務場所、職種などについて「特に希望がない」という人もいるかもしれません。そのような場合は「貴社規定に従います」と記入しておきましょう。空欄や「特になし」と書くよりも印象がよくなります。本人希望欄は自己PRや志望動機などと違って、無理に記入する必要はありません。また、採用する側からすると「長期間働いてくれる人」もありがたい存在ですので、本当に長期間働くつもりがあるバイト先であれば、「長期勤務希望」と一言書いておくと面接官に与える印象も良くなるでしょう。シフト制のバイトであれば、希望の勤務日数や曜日、時間帯を書いておきましょう。書き方としては「シフト希望：週3～4日勤務希望、勤務可能日：日、水、金、土」などのように書くとよいでしょう。また、勤務できない日がある時は「授業のため平日午前中は出勤できません」などのように必ず理由を添えて書くようにしてください。春休みや夏休み期間は学生ならではの理由で勤務できない日がある人もいるでしょう。そのような場合は、そのことも記入しておいて問題ありません。むしろ、企業側としてもそのような事情を知った上で採用するほうが、いきなり休まれるよりも助かります。「7月下旬から8月末の夏季休暇中、月・火・水は部活のため午後から勤務可能」や「年末は部活の合宿があるため、3日程度出勤不可」などのように記入しておきましょう。勤務時間を記入する時同様に、必ず理由を一緒に書くというのは忘れないでください。ただし、あまり本人希望欄にたくさんの項目を書くと、面接官に「扱いづらい」とか「高飛車だ」とか思われてしまうことがありますので、本当に妥協できない理由である場合のみ書くようにしましょう。「アルバイトをして稼ぎたいけど、授業やサークルなどの関係でどうしても勤務できない日がある」という人は必ず、本人希望欄に記入しておきましょう。特にシフト制のバイトであれば、企業側に事前にシフトに入れない日があることを告げておいたほうが後々のトラブルを防ぐこともできます。本人希望欄にきちんと記入しておくことで、バイトを始めてからも、勤務先とのトラブルを防ぐことができます。履歴書には他にも自己PRや志望動機などの重要な項目がありますが、これらは「採用してもらうために必要な項目」であるのに対して、本人希望欄は「採用後に楽しくバイトするために必要な項目」といえます。正しい本人希望欄の書き方をマスターして、自分の希望に合った楽しいバイトライフを送りましょう。希望が無い場合は、「配属に従います」等、1行添えれば柔軟性をアピールすることができます。アルバイトや転職に役立つ情報が満載！最新のお仕事ニュースなら【タウンワークマガジン】また、仕事内容や待遇面への“質問事項”も避けたほうが無難です。本人希望欄に書くのではなく、面接の際に口頭で確認するようにしましょう。面接時に質問する場合は、自分の質問が募集広告を見れば確認できるような質問ではないか、もう一度よく確認してから聞くようにしましょう。本人希望欄は「希望があれば何でも書いて良い」ということではありません。書いてしまうと面接官にマイナスイメージを持たれてしまう事もあります。それは時給や交通費といった待遇に関する質問です。いきなりお金に関することを書いてしまうと、「図々しい」「がめつい」というようなよくない印象を与えてしまい、面接に悪影響を及ぼす場合もあります。時給や交通費の支給有無に関しては、募集広告で確認し、その上で応募するものになります。飲食店のホールとキッチンなど、複数の職種や勤務地がまとめて募集されている場合は、希望する職種や勤務地についても記入しておきましょう。「希望職種：ホール」、「希望勤務地：○○店」といった具合です。注意点としては、「希望職種を書く時は省略せずに正式名称で記入すること」、「希望勤務地はできるだけ広い範囲で記入すること」が挙げられます。後者については同じ市内に2店舗あるような場合で、どちらでも勤務が可能であれば「○○市内」というような書き方の方が企業側も選択肢が広がるので、採用されやすいでしょう。 職歴がない場合は中央に「なし」と書く 職歴がない場合も職歴欄を設け、中央部分に「なし」と記入します。履歴書に書くべき職歴・書く必要のない職歴については後ほど説明します。 仕事始め・退社年月ともに記入する
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