上司の雑な指示により、苦労されていらっしゃる方も多いのではないでしょうか…。 出し手の独りよがりに振り回されると、もう大変です。 指摘を受け、自身も手間だと感じてくれればまだいいですが、「手間掛けさせやがって」とか思われたらもう最悪…。 2.4 4.仕事が出来ない、指示が雑で適当; 3 ウザい上司への対処方法!どうすればいい? 4 人間関係が辛い職場から抜け出した方法. 問題は、社長など、かなり自分よりも立場が上の人に、雑な指示をされてしまった時です。これは、上司が説明を終えた時点で、責任の所在は、上司からあなたへと移動するからです。上司からの説明が一通り終わった後で、その内容を、「○○してから、○○すればいいんですね?」と、自分の言葉で言い直してみるようにします。といつも考えておけば、「説明が雑すぎて分からない!」と、毎回気に病む必要がありません。こうしておけば、少なくとも「分かろう」という熱意が相手に伝わりますから、相手の気分を害することもありません。そのため、説明を受けた側も、なんとなく分からないままで、その場を流してしまいます。「そもそもなぜ、雑な説明を受けたままで、なんとなく終わらせてはいけないのか」ということです。そこで今回は、説明が雑な上司に出会ってしまった時の、対処法について、ご紹介していきます。「まるっきり全部分かりませんでした」と言いたい気持ちも分かりますが、それを言ってしまうと、さすがにカドが立ってしまいます。笑この時、「上司の説明が雑すぎる!」と、あなたが不満に思っていたとしても、上司から「さっき説明したよね?」と言われてしまうと、あなたの責任になってしまいます。相手が班長や課長クラスであれば、これまでにご紹介した方法で、おおむね対処できます。それであなたが社長の考えるとおりに動くことができれば、それが双方にとっては一番いいのですから。相手の説明が雑すぎて、全く分からないとき、適当に分かったふりをして、なんとなくその場を終わらせていませんか。たとえ相手にイラッとされたとしても、分からないことは確実に聞き返すようにしましょう。たとえあなたの上司の説明が雑で、分かりにくかったとしても、なんとなく流してしまわずに、必ず聞き返すようにしましょう。先程ご紹介した復唱をしつつ、「ここは分かったけれど、ここは分からなかった」と、あなたが分からなかった点をはっきりと相手に伝えるようにしましょう。こういうときは、多少手間はかかりますが、やはり社長からの指示をもとに、自分の頭で一旦考えてみるしかありません。それでは次の章から、説明が雑な上司に対する、具体的な対処方法をご紹介していきます。「何が分からなかったのか」を、きちんと明確にしておくようにしましょう。相手はそれでイライラするかもしれませんが、後で怒られるよりも、よっぽどいいです。指示が雑すぎてどうしても分からなければ、同僚や先輩にも、どんどん相談をすることも必要です。説明が雑で、「自分で考えろ」という言い方をする人は、相手がそれによってどんな結論を出してくれるのか、というのを試しているようなところがあります。相手がその場を立ち去る前に、説明が雑で不明だった点は、クリアにしておくようにしましょう。特に、上司の指示が雑で、説明を聞いても全く分からないようなときは、対処に困ってしまいます。それは、とにかく復唱さえすれば、上司からの説明が分かっても分からなくても、あなたはいつでも同じように対処できるからです。これを回避するためにも、仕事では不明な点を残してはいけません。つまり、あなたが分かったふりをした時点で、あなたにも多少の責任が発生してしまう、ということなんです。上司からの説明が雑であっても、丁寧であっても、自分が理解できたことを、そのまま復唱してみましょう。こういう人は、自分の説明の雑さは棚にあげて、こちらが質問しても、「自分で考えろ」などと言ったりしますので、一筋縄ではいきません。説明が雑な人というのは、説明を終えた後、さっさとその場を立ち去ってしまいがちです。ですので、相手の説明がよく分からなかったときは、まず相手を立ち止まらせるようにしましょう。上司や先輩から「分かりましたか?」と聞かれて、「分かりません」と答えるのって、すごく勇気が要りますよね。上司の説明の上手い、下手にかかわらず、指示は必ず復唱するようにしましょう。たとえ、相手の説明や指示が雑であっても、あなたが分かったふりをしてその場を流してしまうと、失敗した時の責任が、あなたにも及んでしまいます。そのため、たとえ相手の説明が雑で、分かりにくかったとしても、あなたはちゃんと分かるまで、質問し続けなければならないんです。ですのであなたも、「自分は試されている」と捉えて、指示が雑な社長に、根気よく付き合ってみましょう。 上司からの仕事の指示が雑で分かりにくい、そういった経験はありませんか?上司や先輩に「指示が雑」とは言えないので厄介ですが、放っておくと自分の責任になります。そこで今回は、説明が雑な上司に対する対処法をご紹介。 自分の上司が雑な人間だと部下は困りますよね。上司に振り回されるのだけは勘弁してもらいたいものです。自分が上司を選べたらどんなに楽な事かと考えたことはありませんか?そんな上司の指示に振り回されてしまった女性から体験談を頂きました。 何だかその社長さんは、次々と新しいことを思い付いて手を付けては飽きて…の繰り返しのようなのでええ、ええ、そう思えばちょっとは気持ちほっこりするカモ鴨長明。わたすの気分次第で容赦なくポア(削除)されますので、その際はご了承ください、占い師いけのりです。などという奥ゆかしいメッセージをくださった姫君がおられますて、で、そのワンマン社長様からの指示出しがどんだけぇ〜ぞんざいな感じなのか、メールを転送すてもらったところ、、、(名前は変更すてます)「でもでも営業先とか銀行の融資担当の前では、めっちゃ流暢な日本語喋ってるんです。」ええ、ええ、この相談が来た時わたすが思い出すたのは、、論語に出てくる顔回(顔淵)。そうです、アレです、、ですが、、現実問題、自分の頭の中と他人の頭の中は全くの異空間。メールをポアする度胸(?)がないのですたら、せっかくなのでこれを自分磨きの機会と捉え、平成の顔回を目指すのはいかがでしょうか。あ、あと、最後にもう1個、きちんとすた文章で指示を出すて来ない社長さん、片言の日本語しか喋れない異邦人と思うのはいかがですたか。あ、ちなみに、わたすの周りにも、単語だけで会話するレジェンドがいます。それも一人や二人ではナス〜。を読んだ上で敢えての挑戦なのか、いや、単に読んでいないだけなのか、、事前メッセージのない友達申請がここ、二・三日で急増すております。物事の一端を聞いただけで、その全体を理解するほど聡明である顔回氏です。タックスヘイブンはパナマだけじゃないですからね、、、他にもたくさんいると思います。えッ、ええ、ええ、「あ、アレですね」「ああ、この前の…」とか相槌だけ打って、わかったような感じで普通に会話続行しますね。(なんつー適当な)もう、面倒じゃーーーー、そのGW中のメールはサーバの不調で受信できてなかったということにすて、メールをポアすたらDOでしょうか。ええ、ええ、占い師が知らん人からの友達申請をポアするように…(できるかよ)本気で受け止めなくていいものは、じゃんじゃん受け流す態勢(耐性?)も必要です。曖昧で言葉足らずな指示出しは、ただの独り善がりカモ鴨長明。(厳しい?)がすかす、皆がこのような丁寧な感じではない。こんな方は100人に一人くらいです。ええ、ええ、相手に過度な期待をすてはいけない。ち、違います、より良く生きるための防御策の一つですので、許すてチョンマゲ。いつもの安い小泉元首相降臨の上、先方のタイムラインをストーキング(アルバムを覗き見)、わたすからお友達申請させていただきますた。再来週、茶の湯も決定です…うむ、心温まる話ですね。というのが、特に自分ではできちゃうワンマンな上司の考えなのです。指示はすっごい丁寧な説明&意図付きで出してほしいものですが、そうは問屋が卸さないのが人間界です。の前に、、『優先順位は全部高い』って何気に名言ですね。タスクが重なった時に使ってみよう〜。あ、余計なことはいいから早く先に進め?はいはい。ええ、ええ、指示をもらう方とすたら、自身のやることが徒労にならぬように、きっちりかっちり指示を出すてもらいたい。「突然友達申請なんかしたら失礼かなと思い、フォローさせてもらってます」 具体的な指示がない上司と付き合うには、相手の心理を知ること! そうすれば大丈夫。 指示できない上司というのは、どこにでもいるものです。指示があいまいな上司に、僕らはイライラさせられ悩まされますよねえ。 部下としては「もっ … どうもです。少し前の人生相談、 「全く知らない、メッセージもない人からのFacebook q、上司が雑です。 指示された仕事に関して成果物を提出しても「ああ、了解」「あとで見とくわ」「そこ置いといて」ばかり。 それ以前に指示された仕事の進捗を報告しても「了解」ばかりで、ふとした時にまとめて修正や新しい指示が飛んできます。 上司の指示出しが雑。意味がわからないしストレスが溜まります。 投稿者: ikenori .
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